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A Lei Federal nº 14.457/2022 transformou a CIPA em CIPA+A e tornou expressamente obrigatória a criação de um canal de denúncias para prevenção de assédio e discriminação em todas as empresas.
Empresas que possuem CIPA constituída são obrigadas por lei a disponibilizar procedimentos claros para recebimento e acompanhamento de denúncias de assédio e condutas ilícitas.
Auditores-Fiscais do Trabalho exigem a comprovação formal do canal em funcionamento. O descumprimento gera autos de infração e multas pesadas por empregado.
Possuir um canal terceirizado e auditável demonstra boa-fé perante a Justiça do Trabalho e reduz drasticamente o risco de indenizações milionárias por assédio moral ou sexual.
Ativação em menos de 10 minutos, sem burocracia, sem necessidade de instalar softwares e sem treinamento complexo.
Sua empresa é cadastrada no sistema e recebe imediatamente uma chave secreta única (ex: suaempresa-2026) e as credenciais de acesso ao Painel de Gestão da CIPA.
O sistema gera automaticamente o cartaz oficial A4 em alta definição com o QR Code pronto para impressão. Basta fixar nos murais, refeitórios e áreas comuns da sua empresa.
Os colaboradores apontam a câmera do celular e relatam com anonimato absoluto. Sua equipe recebe alertas automáticos por e-mail e faz a triagem com segregação de funções.
Todos os planos contam com 30 dias de teste gratuito sem necessidade de informar cartão de crédito. Se optar por não contratar, o plano encerra-se automaticamente ao término dos 30 dias, sem qualquer cobrança.
Cadastre sua empresa livremente em 1 minuto. Receba na hora a chave exclusiva de denúncias, o cartaz A4 oficial com QR Code pronto para impressão e o painel de apuração completo da CIPA.
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